La società ha come scopo tutte le prestazioni nel campo delle risorse umane, in particolare: la gestione amministrativa e salariale, l'accompagnamento del ciclo di vita del collaboratore (reclutamento, sviluppo e formazione), il consiglio strategico e organizzativo. La società propone inoltre soluzioni digitali e servizi di presenza RH. La società può inoltre: esercitare qualsiasi attività finanziaria, commerciale, industriale, mobile o immobiliare, in rapporto diretto o indiretto con il suo scopo, ad eccezione di tutte le operazioni vietate dalla Legge federale sull'acquisizione di immobili da parte di persone straniere; creare succursali o filiali in Svizzera o all'estero; partecipare a tutte le imprese che hanno un rapporto diretto o indiretto con il suo scopo, acquisirle o fondarle; prendere in prestito o concedere prestiti o garanzie a soci o terzi, se ciò favorisce i suoi interessi.
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