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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleAdliswilLardi & Partner Consulting GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Lardi & Partner Consulting è la consulenza e il supporto alle imprese nella trasformazione digitale. Ciò include lo sviluppo di strategie, l'implementazione di soluzioni digitali e l'accompagnamento delle imprese nel cambiamento della loro organizzazione, cultura e leadership, per renderle pronte per il futuro digitale. Le attività principali possono essere specificate come segue: * Digital Transformation Strategy: sviluppo di strategie per la trasformazione digitale delle imprese * People & Organization Transformation: accompagnamento delle imprese nel cambiamento della loro organizzazione, cultura e leadership * Digital Leadership & Mindset: sviluppo di leader e dipendenti per renderli pronti per il futuro digitale * Customer Experience Design & Build: progettazione e implementazione di soluzioni digitali per migliorare l'esperienza del cliente * Exponential Growth & Technologies: introduzione di nuove tecnologie e innovazioni per promuovere la crescita delle imprese In sintesi, Lardi & Partner Consulting supporta le imprese nella trasformazione digitale per renderle competitive e pronte per il futuro.

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Lardi & Partner Consulting GmbH

Settore:
Consulenza Gestionale
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Riposizionamento strategico e trasformazione digitale
Riallineamento strategico e trasformazione digitale; innovazione del modello di business, strategia di crescita e di mercato, strategia di trasformazione digitale, assessment della maturità e della readiness, strategia AI e tecnologica.
Modello operativo AI-first e organizzazione
Progettazione del modello operativo target, ridisegno di workflow e processi, digitalizzazione e automazione, progettazione organizzativa e governance, trasformazione di persone e competenze, cultura e change management.
Progettazione dell’esperienza cliente
Mappatura e ridisegno del customer journey, strategia di customer experience, digital experience design, sviluppo omnicanale, personalizzazione e insight basati sui dati, service design e ottimizzazione.
Neuroscienze e ricerca comportamentale
Ricerca comportamentale e diagnostica, assessment cognitivi e comportamentali, analisi delle decisioni, studi di adozione e di percezione, diagnostica del comportamento organizzativo, studi di neuroscienze basati su misurazioni.
Governance cognitiva per l’AI
Cognitive Governance Framework for AI per le imprese; governance a livello cognitivo, ruoli e controlli dei rischi, fasi di implementazione, responsabilità di board ed executive, indicatori misurabili di cognitive readiness.
Eccellenza Human-AI
Studio di neuroscienze sulla collaborazione human-AI sul posto di lavoro, misurazione basata su EEG di attenzione, creatività, sforzo mentale e fiducia; framework, assessment e roadmap di implementazione.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Lardi & Partner Consulting GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Lardi & Partner Consulting GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Lardi & Partner Consulting GmbH ottiene 86,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Lardi & Partner Consulting GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Lardi & Partner Consulting GmbH ottiene 71,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.71,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Lardi & Partner Consulting GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Sonnenbergstrasse 16
8134 Adliswil

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-114.089.780
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
1 luglio 2024
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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