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ElencoAmministrazione Pubblica & IstruzioneIstituti di Formazione ContinuaThunLydia Kölbener GmbH
Lydia Kölbener GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda di Lydia Kölbener consiste nella fornitura di servizi nel campo dello sviluppo personale, del coaching e della consulenza. In concreto, ciò include il sostegno di individui nella superazione di sfide personali, nel rafforzamento della loro autopercezione e nella promozione del loro sviluppo individuale. Ciò include anche approcci creativi come la pittura di immagini dell'anima.

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Settore:Istituti di Formazione Continua
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Lydia Kölbener GmbH

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Coaching spirituale e guarigione sciamanica
Accompagnamento spirituale e coaching nello studio a Thun; viaggio sciamanico, rituali, sistemazioni con pietre e creazione creativa per lo sviluppo personale e spirituale.
Immagini dell’anima
Pittura intuitiva con elementi sciamanici per l’espressione creativa, la connessione, la trasformazione e la guarigione; accompagnata in un processo di più ore.
Coaching sistemico orientato alla soluzione
Coaching per carriera, lavoro, formazione e riqualificazione professionale e per un nuovo orientamento professionale; anche possibile via video.
Supervisione professionale e supervisione di team
Supervisione su integrazione lavorativa, organizzazione del lavoro, criticità e conflitti; per chiarire la collaborazione nei team e nelle organizzazioni.
Coaching per la leadership e coaching individuale
Coaching per accompagnare temi individuali, sfide e passaggi di cambiamento e per supportare il lavoro quotidiano.
Formazione interna e workshop
Formazione interna, workshop, giornate di team e convegni su collaborazione, qualità, organizzazione del lavoro, comunicazione e integrazione lavorativa.
Direzione di seminari e formazione continua per responsabili di corsi
Direzione di seminari per responsabili di corsi e collaboratori in ambito andragogico su progettazione metodico-didattica, apprendimento autodiretto, pianificazione e gestione dei colloqui.
Formatrice per responsabili di corsi SVEB
Formazione per i responsabili di corsi per il certificato SVEB e l’attestato professionale federale in qualità di formatore/trice, inclusi i moduli SVEB 2–5.
Offerte formative su risonanza, lavoro energetico e autodirezione
Offerte formative pubbliche su risonanza e atmosfera, lavoro energetico, autodirezione, auto-organizzazione e sviluppo personale.
Elaborazione di concepti per misure di formazione e di occupazione
Elaborazione di concepti per misure di formazione e di occupazione nell’ambito dell’integrazione lavorativa.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Lydia Kölbener GmbH: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Lydia Kölbener GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Lydia Kölbener GmbH ottiene 67,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Lydia Kölbener GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Lydia Kölbener GmbH ottiene 3,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.3,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Lydia Kölbener GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Postgässli 6
3604 Thun

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-162.210.587
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
25 novembre 2025
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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    PR
    PROZESSBERATUNG Rudolf Karlen GmbH
    Berna
    GK
    Grimm Komm
    Münsingen