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Riepilogo

Sull'azienda

Mäder & Partner offre servizi di new placement e outplacement, oltre a soluzioni HR per il change management e coaching di carriera per aziende e privati. Le prestazioni includono assessment, coaching, workshop, sviluppo della leadership e pianificazione della carriera.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Broker assicurativo
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Placement di transizione / outplacement
Accompagnamento di aziende, specialisti e quadri nella ri-orientamento professionale, nella definizione della posizione, nella strategia di candidatura, nel training per i colloqui e nell’onboarding nel nuovo ruolo.
Coaching
Coaching di carriera, di leadership e personale per la riflessione sui modelli di azione, lo sviluppo dei percorsi di carriera, la presa di decisioni, l’equilibrio lavoro-vita e la gestione delle crisi.
Bilancio competenze
Consulenza per analizzare punti di forza, capacità, inclinazioni e potenzialità; utilizzo di metodi di coaching e di test psicologici per le transizioni professionali.
Pianificazione di carriera
Consulenza di carriera per analizzare l’occupabilità, la valutazione personale e lo sviluppo di nuove prospettive professionali con strumenti adeguati.
Valutazione
Valutazioni per la selezione e la verifica del potenziale con test psicologici, colloqui basati sulle competenze, profilo di personalità e colloquio di feedback.
Sviluppo della leadership e dei team
Accompagnamento di dirigenti e team con cambio di prospettiva, scambio di esperienze, feedback 360°, workshop di comunicazione, formati di sviluppo del team e gestione dei conflitti.
Mediazione
Gestione strutturata dei conflitti per team e tensioni interne con colloqui individuali, sessioni congiunte, accordi e follow-up.
Gestione del cambiamento
Accompagnamento delle aziende nel cambiamento con analisi della situazione, piano di progetto e di misure, negoziazioni, piano sociale, strategia di comunicazione e iniziative di new placement.
Workshop / webinari
Workshop e webinari interattivi su mercato del lavoro, networking, training per i colloqui, LinkedIn, IA nel processo di candidatura, gestione dello stress, assessment center e sviluppo di carriera.
Programma individuale
Consulenza e coaching personalizzati per la ri-orientamento professionale, la valutazione della posizione, il training per i colloqui, l’auto-presentazione, la gestione dei conflitti e il posizionamento.
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4,1/5

Mäder & Partner

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Mäder & Partner: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 58 % · Stato al novembre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Mäder & Partner non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Mäder & Partner ottiene 87,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Mäder & Partner ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Mäder & Partner ottiene 43,8 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.74,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.13,34 %
Qualifiche+0,00

Mäder & Partner raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 58 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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27 agosto 2021Media
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Sede

Cholenmoosweg 3
8942 Oberrieden

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società in accomandita
IDI
CHE-111.652.934
Fondata
2004 · 22 anni
Ultima modifica al RC
23 settembre 2021
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.79,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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