Marc Häfeli Personal

Ricerca del personale con compenso a risultato e su base di mandato per i datori di lavoro; inserimento di figure professionali a tutti i livelli con selezione interna.

Preselezione dei candidati come filtro qualitativo prima del dipartimento risorse umane; alleggerimento nella scelta dei candidati idonei.

Gestione del licenziamento, assistenza alle persone interessate durante la fase di licenziamento e supporto nella ricerca di un impiego.

Intermediazione di nuove opportunità di lavoro per i candidati, con trasmissione discreta dei dossier e valutazione neutrale delle possibilità nel mercato del lavoro.

Coaching per le competenze di presentazione, preparazione al processo di candidatura, self-marketing durante le fasi di colloquio e supporto per la ri-orientazione professionale e i conflitti.