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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

MG Job SA seleziona e mette a disposizione personale per le imprese edili. Offre collocamento a tempo indeterminato, fornitura di personale temporaneo e servizi payroll per le professioni dell’edilizia, delle finiture e dei settori tecnici.

Generato dall’IA
Presenza

Area di servizio

Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Agenzia di collocamento
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Inserimento permanente
Inserimento permanente di personale nei mestieri dell’edilizia nella Svizzera romanda, con selezione di profili qualificati e abbinamento tra aziende e professionisti.
Leasing di personale
Leasing di personale per cantieri svizzeri, con profili testati e operativi, proposta di candidati entro 24 ore e follow-up dell’incarico in cantiere.
Elaborazione paghe
Elaborazione paghe per le missioni di personale, integrata nelle soluzioni di collocamento e leasing di personale per le imprese edili.
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4,1/5

MG Job SA

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di MG Job SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al novembre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

MG Job SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
MG Job SA ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
MG Job SA ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
MG Job SA ottiene 0,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

MG Job SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Rue François-Bonivard 6
1201 Ginevra

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-103.245.722
Fondata
1984 · 42 anni
Ultima modifica al RC
29 novembre 2024
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26

  • GEGinevra
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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