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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZugoNadja Lang Coaching und Mediation GmbH
Nadja Lang Coaching und Mediation GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di coaching e consulenza per individui e aziende, con l'obiettivo di rafforzare la sovranità, la serenità e la leggerezza dei suoi clienti. Le attività principali includono: * Coaching individuale * Coaching di squadra * Gestione dei progetti * Mediazione * Gestione del cambiamento * Seminari e workshop. L'azienda supporta i clienti nel superare blocchi e ostacoli per raggiungere il successo e il piacere nella loro vita professionale e personale.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching
Coaching per temi professionali e personali, con focus su leggerezza, chiarezza, calma interiore e serenità; colloquio iniziale per definire la situazione di partenza.
Mediazione | Risoluzione delle controversie
Mediazione e risoluzione delle controversie per conflitti in ambito professionale e privato, inclusa la preparazione, l’accompagnamento e la gestione.
Partner di sparring aziendale
Colloqui di sparring riservati per le aziende, con brainstorming e confronto per chiarire temi e decisioni.
Servizi HR
Gestione di colloqui con i collaboratori, appuntamenti per le candidature e mediazione dei conflitti per sollevare aziende e responsabili HR.
Fondamentali business
Accompagnamento per l’avvio dell’attività in proprio, con una base solida e un orientamento chiaro.
Riordino
Corso online strutturato per il riordino esterno e per sciogliere blocchi, storie e convinzioni.
Conferenze e Workshop
Conferenze e workshop per club, associazioni, aziende, team e progetti su temi come sovranità, serenità, cambiamento e social media.
Gestione progetti
Accompagnamento del progetto, pianificazione, avvio del progetto, esecuzione e valutazione delle lezioni apprese con ottimizzazione della struttura del progetto.
Gestione del cambiamento
Analisi, preparazione, conduzione e chiusura dei processi di cambiamento, inclusa la valutazione e l’attuazione delle lezioni apprese.
Coaching | Mentoring | Partner di sparring
Supporto per nuove figure dirigenziali, donne e uomini al rientro al lavoro, prevenzione del burnout, valorizzazione del potenziale e aiuto immediato.
Workshop | Formazione
Formazione su resilienza, team building, change, leadership, serenità nelle situazioni di stress e visione chiara per aziende e team.
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4,1/5

Nadja Lang Coaching und Mediation GmbH

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Nadja Lang Coaching und Mediation GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Nadja Lang Coaching und Mediation GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Nadja Lang Coaching und Mediation GmbH ottiene 77,2 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.86,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Nadja Lang Coaching und Mediation GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Nadja Lang Coaching und Mediation GmbH ottiene 71,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.71,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Nadja Lang Coaching und Mediation GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Weidstrasse 12
6300 Zugo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-494.624.730
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
14 novembre 2016
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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