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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

onyva Employer Branding GmbH è un'agenzia specializzata in employer branding che supporta le imprese nello sviluppo di strategie per il datore di lavoro, nel consolidamento interno e nell'attivazione esterna. L'offerta include lo sviluppo della Employer Value Proposition (EVP), comunicazione e marketing HR, ottimizzazione della candidate experience, creazione di contenuti, workshop, analisi e supporto operativo per l'implementazione.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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onyva Employer Branding GmbH

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Strategia di employer branding
Analisi della cultura e della concorrenza, sviluppo di EVP e posizionamento, quadro di implementazione per l’employer branding in HR, comunicazione e quotidianità manageriale.
Audit di employer branding
Self-check e verifiche con esperti per definire lo stato della marca employer, incluse analisi di percorso del candidato, social media, cultura e KPI con indicazioni operative concrete.
Marketing del reclutamento e delle risorse umane
Siti web di carriera, annunci di lavoro, content marketing, ottimizzazione del percorso del candidato, formazione per corporate ambassador e ottimizzazione per motori generativi per la comunicazione employer.
Employer branding interno
Radicamento interno dei valori aziendali e della missione, interviste ai dipendenti, programmi per ambassador, onboarding, employee journey e integrazione ESG/CSR.
Workshop e formazione
Workshop di employer branding su candidate persona, content brainstorming, EVP, candidate journey e workshop su misura per i team aziendali.
Employer branding come servizio
Modello in abbonamento mensile con sparring, review del brand, supporto per contenuti e recruiting, attività di strategia, monitoraggio, reportistica, formazione e supporto ai progetti.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di onyva Employer Branding GmbH: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

onyva Employer Branding GmbH ottiene 74,2 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.80,624 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.55,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.78,08 %
onyva Employer Branding GmbH ottiene 65,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.50,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
onyva Employer Branding GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
onyva Employer Branding GmbH ottiene 8,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.8,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

onyva Employer Branding GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 8 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 8 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle58
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-433.599.675
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
16 febbraio 2023
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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