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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRTägerwilenOyster HR (Switzerland) GmbH
Oyster HR (Switzerland) GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Oyster HR (Switzerland) GmbH offre servizi di Employer of Record (EOR), gestione globale delle paghe e dei collaboratori, oltre a una piattaforma HR con integrazioni e API per assumere, pagare e gestire team distribuiti in oltre 180 paesi.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Oyster HR (Switzerland) GmbH

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Employer of Record
Assumi, paga e gestisci dipendenti full-time in 120+ paesi senza costituire entità locali; contratti conformi, payroll, benefit, onboarding e offboarding.
Global Contractors
Assumi, paga e gestisci contractor in 180+ paesi; contratti conformi, onboarding, fatturazione, pagamenti in più valute, gestione delle spese e gestione dei contractor.
Servizi People Partner
Consulenza HR basata su progetti per forze lavoro globali; supporto HR, people strategy, progettazione delle policy, indagini, licenziamenti ed esecuzione pratica.
Employee Benefits
Pacchetti di benefit personalizzati per paese e globali; salute, pensione, indennità, iscrizione self-serve e opzioni di benefit competitive o premium.
Visa Sponsorship
Sponsoring del visto e supporto per il permesso di lavoro in 60+ paesi; controlli di idoneità, guida alla richiesta, gestione della documentazione e supporto al trasferimento.
US PEO
Servizio US di Professional Employer Organization (PEO) per il co-employment; payroll, benefit, amministrazione HR, supporto alla compliance e supporto all’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro.
Analisi degli stipendi
Analisi di stipendi e compensi in oltre 130 paesi; benchmark salariali, pay band, abbinamento per titolo di lavoro e indicazioni sui pacchetti di compenso.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Oyster HR (Switzerland) GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Oyster HR (Switzerland) GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Oyster HR (Switzerland) GmbH ottiene 67,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Oyster HR (Switzerland) GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Oyster HR (Switzerland) GmbH ottiene 100,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Oyster HR (Switzerland) GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Konstanzerstrasse 60
8274 Tägerwilen

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-299.029.404
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
2 luglio 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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