Lo scopo della fondazione consiste nel provvedere a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso: la fornitura di prestazioni volontarie aggiuntive alle prestazioni di previdenza regolamentari per l'età, l'invalidità e la morte; la fornitura di prestazioni di acquisto volontario per la previdenza regolamentare dei dipendenti; la fornitura di prestazioni per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari. I contributi del (dei) datore di lavoro possono essere erogati solo con fondi della fondazione se da questi sono stati precedentemente accumulati fondi di riserva per i contributi e se questi sono stati esposti separatamente (riserve per i contributi del datore di lavoro). Inoltre, la fondazione ha lo scopo di sostenere i dipendenti e i loro superstiti in situazioni di necessità come malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione.