La fondazione ha lo scopo di fornire la previdenza professionale nel quadro della LPP e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti della società fondatrice, nonché per le imprese ad essa economicamente o finanziariamente collegate e per i loro familiari e superstiti contro le conseguenze economiche della vecchiaia, della morte e dell'invalidità. L'adesione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La fondazione può fornire prestazioni di previdenza ulteriori rispetto ai minimi legali. Il consiglio di fondazione emana uno o più regolamenti sulle prestazioni di previdenza, la liquidazione parziale, l'organizzazione, la gestione, l'investimento e il finanziamento, nonché sul controllo della fondazione. In esso stabilisce in particolare il rapporto con i datori di lavoro, gli assicurati e gli altri aventi diritto. I regolamenti possono essere modificati dal consiglio di fondazione, salvaguardando i diritti acquisiti dei destinatari. Le modifiche devono essere presentate all'autorità di vigilanza. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicuratore e il beneficiario.
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