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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleHombrechtikonPeople Dynamics GmbH
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Verificato· 2 fonti

People Dynamics GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

La società ha come scopo la fornitura di servizi di consulenza, coaching e supporto per le aziende, in particolare per le direzioni aziendali e i manager di piccole e medie imprese (PMI). L'attenzione è rivolta allo sviluppo di una leadership efficace, alla promozione di strutture organizzative sane e allo sviluppo sostenibile delle aziende e dei loro dipendenti. Le attività comprendono in particolare l'analisi e lo sviluppo delle dinamiche organizzative e di gruppo, l'accompagnamento dei manager come riflessivo e neutrale fonte di impulsi, nonché il rafforzamento delle competenze di leadership e la promozione della comunicazione, della collaborazione e della chiarezza all'interno delle aziende. La società può concepire ed eseguire corsi di formazione, training, workshop, nonché formati di scambio e sviluppo e offrire supporto preventivo per il riconoscimento e l'elaborazione tempestivi delle sfide nonché per la prevenzione dei conflitti. Può inoltre sviluppare e commercializzare prodotti e servizi digitali. La società può svolgere tutte le attività commerciali idonee a promuovere direttamente o indirettamente lo scopo sociale. La società può istituire filiali e società controllate in patria e all'estero e partecipare ad altre società in patria e all'estero, nonché svolgere tutte le attività commerciali che sono direttamente o indirettamente connesse al suo scopo. La società può acquistare, gravare, alienare e amministrare beni immobili in patria e all'estero. Può anche effettuare finanziamenti per conto proprio o di terzi nonché fornire garanzie per obbligazioni di società collegate.

Registro di commercio, cantone ZH·Stato al 9 aprile 2026Vedi su Zefix
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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Riflessione sul leadership & supporto
Colloqui regolari di riflessione e di accompagnamento per i/le responsabili su decisioni, incertezze e tensioni nel team; a seconda della situazione, con inquadramento, domande e alleggerimento nella routine quotidiana.
Dinamiche di team e del posto di lavoro
Analisi e accompagnamento in presenza di tensioni, crescita o cambiamento in team e organizzazioni; rendere visibili le dinamiche, condurre colloqui con le persone coinvolte e ricavare passi d’azione concreti.
Leadership sano & sviluppo delle persone
Accompagnamento per sviluppare principi di leadership chiari, gestire carico e responsabilità, migliorare comunicazione e collaborazione e un accompagnamento strutturato del cambiamento.
Sessione di chiarezza sul leadership
Offerta di avvio per chiarire una situazione di leadership attuale; rendere visibili le connessioni, chiarire i bisogni e sviluppare i primi passi concreti successivi.
Colloquio conoscitivo
Primo colloquio gratuito e senza impegno per chiarire la situazione attuale, presentare il modo di lavorare e valutare se una collaborazione abbia senso.

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Sede

Sommeraustrasse 3
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-214.856.445
Fondata
2026 · 0 anni
Ultima modifica al RC
9 aprile 2026
Dipendenti
1 a 10

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