Lo scopo della fondazione consiste nel provvedere a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso: - l'erogazione di prestazioni volontarie aggiuntive alle prestazioni di previdenza regolamentari per l'età, l'invalidità e la morte, - l'erogazione di prestazioni volontarie di acquisto presso la previdenza regolamentare dei dipendenti. Inoltre, la fondazione ha lo scopo di sostenere i dipendenti e i loro superstiti in situazioni di necessità come malattia, infortunio, invalidità o disoccupazione. La fondazione può anche erogare prestazioni ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte a favore dei beneficiari per finanziare contributi e premi assicurativi. La fondazione può, con delibera del consiglio di fondazione, che deve essere portata a conoscenza dell'autorità di vigilanza, anche includere il personale di imprese economicamente o finanziariamente legate all'azienda, a condizione che la fondazione disponga dei mezzi necessari e che i diritti acquisiti e le aspettative dei destinatari precedentemente non siano compromessi.
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