La fondazione ha lo scopo di fornire una previdenza professionale per i dipendenti della società fondatrice o datrice di lavoro e delle società ad essa economicamente o finanziariamente collegate, attraverso la concessione di prestazioni e sussidi: ai dipendenti e pensionati in caso di vecchiaia o invalidità o in situazioni di necessità come malattia, infortunio o disoccupazione; ai dipendenti e pensionati in situazioni di necessità come malattia, infortunio, disoccupazione o invalidità del coniuge, dei figli minori o incapaci di lavorare o di altre persone a carico; ai coniugi, ex coniugi o partner di lunga data dei dipendenti o pensionati deceduti, nonché alle persone a carico delle quali i dipendenti o pensionati deceduti hanno provveduto fino alla loro morte. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicurato e il beneficiario. Per ulteriori informazioni, si veda l'atto costitutivo della fondazione.