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Peyer Consulting

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Peyer Consulting è uno studio di consulenza boutique che supporta dirigenti, team e organizzazioni con attività di sviluppo della leadership, coaching esecutivo, lavoro di squadra, change management, gestione dei talenti e iniziative su diversità e inclusione.

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Sviluppo della leadership

Sviluppo della leadership con modelli e metodi di leadership, soluzioni pronte o su misura, nonché simulazioni e scenari per la riflessione e l’ulteriore sviluppo del ruolo di leadership.

Coaching esecutivo

Coaching esecutivo per dirigenti con sparring, riflessione su situazioni complesse, supporto nelle decisioni, sviluppo della leadership, tematiche di carriera e preparazione a nuovi ruoli.

Lavoro di squadra efficace

Lavoro di squadra efficace per analizzare la dinamica del team, i ruoli, la visione e la responsabilità, nonché per migliorare collaborazione, comunicazione e cultura del dialogo in team virtuali o in presenza.

Change management

Change management per i processi di trasformazione, l’incertezza e i passaggi, inclusa l’accompagnamento per nuove strategie, strutture e processi, nonché per fusioni e allineamento culturale.

Talent management

Talent management per l’identificazione, lo sviluppo e la collocazione dei talenti critici, con discussioni sui talenti moderate e approcci per valorizzazione, sfida e crescita.

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