favorire lo sviluppo delle competenze professionali, sociali e personali di persone che devono o cercano di migliorare la propria occupabilità attraverso: coaching personale, Job Coaching, coaching di integrazione, formazione, osservazione e riaddestramento al lavoro, simulazione professionale, principalmente nel settore commerciale, sviluppo di moduli di formazione complementari; esecuzione di mandati di gestione amministrativa o finanziaria di organizzazioni o società commerciali o industriali; organizzazione di corsi, conferenze o eventi legati alle attività dell'associazione; essere un interlocutore privilegiato per tutte le questioni relative alle attività dell'associazione; collaborare attivamente con le istituzioni o le persone che hanno obiettivi identici.