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Sull'azienda

Progressum GmbH affianca organizzazioni, team e singole persone nello sviluppo organizzativo, della leadership e dei team, nonché nella gestione della salute in azienda. Offre inoltre servizi di inserimento professionale, coaching e formazione continua.

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Sviluppo organizzativo
Cambiamento pianificato a lungo termine per organizzazioni, dirigenti e collaboratori; sviluppo della leadership, sviluppo del team, gestione del cambiamento e gestione dei conflitti per affrontare le sfide presenti e future.
Gestione della salute
Gestione della salute in azienda, reinserimento, gestione dello stress e lavoro su risorse e resilienza per promuovere benessere, capacità di prestazione e riduzione dei carichi.
Inserimento professionale
Inserimento lavorativo per persone con esperienza professionale, integrazione nella formazione professionale e corsi di tedesco per sviluppare competenze, partecipazione e reinserimento nel mondo del lavoro.
Coaching
Consulenza di processo per la riflessione su situazioni, temi di vita e ruoli; coaching per la leadership, coaching di carriera, life coaching e consulenza per i collaboratori per nuove soluzioni e alternative operative.
Gestione della salute in azienda
Introduzione e sviluppo della gestione della salute in azienda (GSA), gestione delle assenze, valutazione dello stato e indagine tra i collaboratori con FWS Job Stress Analysis, inclusa la pianificazione e l’attuazione delle misure.
Sviluppo della leadership
Formazioni, workshop e coaching per la leadership su motivazione, colloqui difficili, conflitti, resistenza e avvio nel ruolo di leader, oltre a una cultura della leadership sana.
Sviluppo del team
Teambuilding, outdoor teambuilding e lavoro di squadra per chiarire ruoli, compiti, responsabilità e competenze, e per promuovere collaborazione e cultura di team.
Gestione dei conflitti
Coaching sui conflitti, facilitazione dei conflitti, mediazione e coaching di team per affrontare divergenze di opinioni, conflitti e dinamiche di squadra sotto pressione.
Gestione dello stress
Formazione sulle competenze per la gestione dello stress e workshop per ridurre gli stimoli stressanti, affrontare meglio le situazioni gravose e utilizzare le risorse in modo più sensato.
Reinserimento
Valutazioni preliminari, colloqui, coaching, pianificazione del rientro e accompagnamento delle persone interessate, nonché valutazione dei progressi e delle misure preventive.
Coaching di carriera
Riflessione sul percorso professionale, chiarimento di potenzialità, inclinazioni e valori e pianificazione di passi concreti per la prosecuzione della carriera.
Consulenza ai collaboratori
Consulenza esterna e confidenziale per collaboratori e dirigenti in caso di carichi professionali e personali, conflitti, cambiamenti e reinserimento.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Progressum GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al novembre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Progressum GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Progressum GmbH ottiene 74,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.79,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Progressum GmbH ottiene 86,7 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).86,722 %
Progressum GmbH ottiene 31,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.31,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Progressum GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

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Orari di apertura
Lun
08:00 - 19:00
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Mer
08:00 - 19:00
Gio
08:00 - 19:00
Ven
08:00 - 19:00
Sab
08:30 - 16:30
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-212.957.130
Fondata
2018 · 8 anni
Ultima modifica al RC
17 marzo 2023
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26

  • AGArgovia
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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    Niederrohrdorf
    N&
    Nijsen & Partner AG
    Egliswil