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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Randstad (Schweiz) AG è un'azienda di reclutamento e servizi del personale. Si occupa di inserire specialisti e lavoratori in diversi settori e offre alle imprese servizi come selezione del personale, lavoro temporaneo, Try & Hire, payrolling e altre soluzioni HR.

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Settore:Servizi AmministrativiReclutamento & Consulenza HR
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Randstad (Schweiz) AG

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Servizi di staffing
Servizi di staffing per aziende: collocamento, lavoro temporaneo, try & hire, posizioni contract e assunzioni a tempo indeterminato, con reclutamento, gestione amministrativa e coordinamento degli incarichi.
Soluzioni per talenti enterprise
Soluzioni enterprise per talenti con consulenza, acquisizione talenti, managed services, recruitment process outsourcing e supporto all’outplacement.
Soluzioni per talenti digitali
Soluzioni per talenti digitali per specialisti IT e ingegneria, con modelli freelance, temporanei e assunzioni stabili per rafforzare i team digitali.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Randstad (Schweiz) AG: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

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Base dati 58 % · Stato al ottobre 2026

Randstad (Schweiz) AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Randstad (Schweiz) AG ottiene 47,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.0,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.96,07 %
Randstad (Schweiz) AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Randstad (Schweiz) AG ottiene 68,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.36,74 %
Qualifiche+0,00

Randstad (Schweiz) AG raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 58 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Succursale
IDI
CHE-469.542.543
Fondata
2026 · 0 anni
Ultima modifica al RC
25 febbraio 2026
Dipendenti
101 a 500
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.76,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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