L'attività principale della società REDOB GmbH consiste nella fornitura di servizi di supporto aziendale e gestione del capitale umano, tra cui:
* Transformation Management: supporto nella progettazione e attuazione di programmi di trasformazione per le aziende
* Human Capital Management: servizi come risorse umane, gestione del talento, sviluppo delle persone, desourcing e gestione delle risorse umane
* Non-Executive Mandates: assunzione di incarichi e funzioni non esecutivi
* Transformation Partnership: supporto partnership nella attuazione di progetti di trasformazione
* Executive Search, Interim Management e Career Counselling: servizi per dirigenti e aziende nella ricerca e sviluppo di personale dirigenziale
* Coaching e Mentoring: supporto ai dirigenti e dipendenti nel loro sviluppo personale e professionale
* EXPAT-Support: supporto ai dipendenti expatriati e alle loro famiglie nell'adattamento a nuovi ambienti.
REDOB si posiziona come un fornitore di servizi che supporta le aziende nella loro trasformazione e sviluppo, offrendo soluzioni e servizi personalizzati per superare le sfide del cambiamento.