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Verificato· 2 fonti

Singulia SA

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Singulia SA consiste nell'offrire servizi nel campo dello sviluppo e della consulenza delle risorse umane, in particolare nei settori della valutazione, della consulenza di carriera, del outplacement, del coaching e dello sviluppo delle risorse umane. L'azienda offre metodi innovativi e affidabili per supportare le aziende nella presa di decisioni e nello sviluppo dei loro dipendenti. Le attività principali includono: * Valutazione: valutazione delle competenze e delle potenzialità dei dipendenti * Consulenza di carriera: consulenza ai dipendenti per la pianificazione e lo sviluppo della carriera * Outplacement: supporto ai dipendenti nella ricerca di nuovi posti di lavoro * Coaching: coaching individuale e di gruppo per dipendenti e dirigenti * Sviluppo delle risorse umane: sviluppo dei dipendenti attraverso la formazione e l'aggiornamento L'azienda offre anche metodi e strumenti specializzati, come il metodo DuaPotentia, per valutare e sviluppare le competenze e le potenzialità dei dipendenti.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Valutazioni di selezione
Valutazioni di selezione per valutare i candidati nei processi di reclutamento: assessment center, assessment breve e assessment psicometrico.
Valutazioni di sviluppo
Valutazioni di sviluppo per diagnosticare competenze, potenziale e dinamica di team: formule Maxi, Standard e Teams, con colloqui, test psicometrici e raccomandazioni di sviluppo.
Formazione, coaching, supervisione
Formazione su misura, coaching individuale o di gruppo e supervisione o intervisione a supporto per sviluppare competenze e accompagnare situazioni professionali.
Gestione di carriera
Bilancio delle competenze, bilancio di orientamento e di carriera e outplacement per accompagnare il riposizionamento, il progetto professionale e il rientro al lavoro.
Consulenza HR
Consulenza HR per ottimizzare la gestione delle risorse umane, migliorare i metodi di valutazione nel reclutamento e mettere in atto un framework delle competenze organizzative.

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Sede

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-438.835.481
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
29 aprile 2020
Dipendenti
11 a 20

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