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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRZurigoSkills Alliance GmbH
Skills Alliance GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Skills Alliance consiste nella consulenza di selezione del personale e nell'acquisizione di talenti per l'industria delle scienze della vita, in particolare per le aziende operanti nei settori della farmaceutica, della biotecnologia e della ricerca medica. L'azienda offre servizi di Executive Staffing, soluzioni aziendali e servizi di contratto per supportare i clienti nella ricerca e nell'acquisizione di personale specializzato.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Skills Alliance GmbH

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Executive search
Executive search per ruoli C-suite, executive e di leadership nelle scienze della vita, nella pharma, nella biotecnologia, nella tecnologia medica e nella salute animale.
Ricerca e inserimento
Servizi professionali di ricerca e collocamento per assunzioni permanenti e temporanee, su misura per le scienze della vita, la biotecnologia, la pharma e la tecnologia medica.
Servizi per le imprese
Soluzioni di workforce su misura per ottimizzare la strategia Total Talent, incluse Recruitment Process Outsourcing (RPO), Managed Service Provider (MSP) e supporto flessibile alla selezione.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Skills Alliance GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Skills Alliance GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Skills Alliance GmbH ottiene 89,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Skills Alliance GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Skills Alliance GmbH ottiene 77,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.77,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Skills Alliance GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Mühlebachstrasse 32
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-114.900.399
Fondata
2009 · 17 anni
Ultima modifica al RC
21 febbraio 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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