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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

skills.ch gmbh gestisce una piattaforma tecnologicamente neutra per la gestione delle competenze, offrendo benchmark delle competenze e suggerimenti per carriera e formazione per i collaboratori. La piattaforma supporta inoltre le aziende nella gestione della forza lavoro e nella pianificazione dei talenti.

Generato dall’IA
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Settore:Fornitore di servizi IT
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Piattaforma di gestione delle competenze
Piattaforma aperta, basata sulle competenze, per persone, datori di lavoro, portali di annunci di lavoro e istituti di formazione continua; visione unificata di competenze, profili di competenze, proposte di carriera e formazione.
Benchmark sulle competenze e profili di competenze
Benchmark sulle competenze oltre a raccolta, documentazione e accessibilità controllata dagli utenti dei profili di competenze per persone e organizzazioni.
Proposte di carriera e formazione
Proposte di carriera e formazione basate sulle competenze, per supportare i dipendenti per tutta la vita professionale.
Strategia della forza lavoro e gestione dei talenti con focus sulle competenze
Supporto per le aziende che allineano la strategia della forza lavoro alle competenze e vogliono restare competitive nella ricerca di talenti e nella gestione interna della forza lavoro.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di skills.ch gmbh: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al novembre 2026

skills.ch gmbh non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
skills.ch gmbh ottiene 61,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.50,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
skills.ch gmbh ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
skills.ch gmbh ottiene 31,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.31,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

skills.ch gmbh raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Untermüli 1
6300 Zugo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-163.185.466
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
24 giugno 2026
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26

  • ZGZugo
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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