La fondazione ha lo scopo di proteggere i dipendenti incaricati della gestione aziendale del fondatore e i loro superstiti dalle conseguenze economiche dell'età, della morte, dell'invalidità e delle situazioni di necessità non imputabili. La fondazione può anche essere estesa al personale direttivo di imprese economicamente o finanziariamente legate al fondatore, mediante un accordo scritto di adesione, che deve essere notificato all'autorità di vigilanza, a condizione che la fondazione disponga dei mezzi necessari e che i diritti dei destinatari esistenti non siano pregiudicati. Lo scopo della fondazione può essere realizzato: a) attraverso una cassa pensioni autonoma, se sono soddisfatte le condizioni tecniche assicurative, b) attraverso contratti di assicurazione, dove la fondazione deve essere l'assicuratore e il beneficiario, c) attraverso una cassa di risparmio per la vecchiaia, eventualmente con un'assicurazione di rischio supplementare. La fondazione può anche fornire prestazioni ad altre istituzioni di previdenza per il personale esenti da imposte, a favore dei destinatari, per finanziare i contributi e le premie assicurative.
Outbound Leads by COHAGA