Lo scopo della fondazione consiste nel provvedere a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso la prestazione di servizi volontari aggiuntivi alle prestazioni di previdenza regolamentari per l'età, l'invalidità e la morte; la prestazione di servizi di acquisto volontari per la previdenza regolamentare dei dipendenti; la prestazione di servizi per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari. I contributi del datore di lavoro possono tuttavia essere erogati solo con fondi della fondazione se in precedenza sono state costituite riserve di contributi e queste sono state indicate separatamente. Inoltre, la fondazione ha lo scopo di sostenere i dipendenti e i loro superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, incidente, invalidità o disoccupazione.