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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRZugoSwiss Professional Recruiting AG
Swiss Professional Recruiting AG Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Swiss Professional Recruiting AG è una società di consulenza per il reclutamento svizzera specializzata nel collocamento di posizioni dirigenziali e di specialisti, con incarichi nel settore sanitario e in altri settori. L'offerta comprende il collocamento diretto di personale amministrativo e medico (ad es. membri del consiglio, CEO, dirigenti clinici, medici assistenti, successioni di studi) e servizi di consulenza in strategia, pianificazione aziendale e finanziaria, sviluppo organizzativo, gestione delle risorse umane e contrattualistica.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Swiss Professional Recruiting AG

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Reclutamento per posizioni dirigenziali e di specialisti
Reclutamento per posizioni dirigenziali, di consiglio di amministrazione, di specialisti e mediche, inclusa la ricerca di successioni per medici di studio.
Consulenza aziendale nel settore sanitario
Consulenza aziendale su orientamento strategico, business plan, pianificazione finanziaria, tariffe, sviluppo organizzativo, change management, contratti, consulenza legale e progetti.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Swiss Professional Recruiting AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Swiss Professional Recruiting AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Swiss Professional Recruiting AG ottiene 83,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.95,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Swiss Professional Recruiting AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Swiss Professional Recruiting AG ottiene 2,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.2,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Swiss Professional Recruiting AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Untermüli 11
6300 Zugo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-271.965.136
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
14 aprile 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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