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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la promozione di persone e organizzazioni attraverso consulenza, personale e formazione. In concreto, ciò include servizi come consulenza aziendale, mentoring e coaching per dirigenti, gestione del personale, reclutamento, pianificazione della successione, sviluppo organizzativo e formazione. L'azienda supporta le aziende e i dirigenti nello sviluppo di strategie, nell'attuazione di cambiamenti e nella promozione dei dipendenti.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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vita perspektiv ag

Consulenza Gestionale
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Consulenza
Consulenza per PMI e istituzioni sociali su leadership, coaching, sviluppo organizzativo, processi di strategia e pianificazione, visione, missione, valori e assetto successorio.
Consulenza del personale e reclutamento
Consulenza del personale per aziende e persone in cerca di lavoro con reclutamento, executive search, newplacement, coaching di vocazione e pool di posizioni orientato ai valori.
Formazione
Formazione per leadership, lavoro di team e comunicazione, con corsi di formazione sulla leadership, coaching di leadership, formazione individuale e di team, attività formative, prevenzione del burn-out e sviluppo dei collaboratori.
Servizi fiduciari
Consulenze fiduciaria per contabilità, imposte e amministrazione del personale tramite la società partner Vita Treuhand AG.
Revisione
Revisione contabile e servizi di revisione, inclusa l’assistenza alle organizzazioni non profit e la redazione del bilancio secondo Swiss GAAP FER 21.
Coaching di vocazione
Coaching globale per chiarire il futuro professionale, effettuare una valutazione attuale e trovare l’adeguatezza in base al concetto 4C.
Executive Search
Ricerca e contatto di specialisti e dirigenti idonei per le aziende.
Reclutamento
Supporto nella ricerca di collaboratori idonei tramite rete, selezione e inserimento dei nuovi collaboratori.
Newplacement
Accompagnamento di aziende e collaboratori nella ri-orientamento professionale dopo un cambio di ruolo o una separazione.
Formazione sulla leadership
Formazione modulare sulla leadership con corsi giornalieri su temi di leadership rilevanti nella quotidianità delle PMI.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di vita perspektiv ag: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

vita perspektiv ag ottiene 60,4 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.63,324 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.45,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.70,08 %
vita perspektiv ag ottiene 89,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
vita perspektiv ag ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
vita perspektiv ag ottiene 48,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.48,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

vita perspektiv ag raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 4,2 stelle su 5 da 5 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.2
su 5

Aggregato da 5 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.25
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena vita perspektiv ag avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Winterhaldenstrasse 12
3627 Heimberg
Orari di apertura
Lun
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Mar
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Mer
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Gio
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-107.454.940
Fondata
1993 · 33 anni
Ultima modifica al RC
5 luglio 2021
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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