Lo scopo della fondazione consiste nel provvedere a favore dei dipendenti delle aziende aderenti e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso - l'erogazione di prestazioni volontarie aggiuntive alle prestazioni di previdenza regolamentari per l'età, l'invalidità e la morte, - l'erogazione di prestazioni di acquisto volontarie per la previdenza regolamentare dei dipendenti, - l'erogazione di prestazioni per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari. I contributi dei datori di lavoro possono essere erogati solo con fondi della fondazione se sono stati precedentemente costituiti fondi di riserva per i contributi e se questi sono stati esposti separatamente (riserve di contributi dei datori di lavoro). Inoltre, la fondazione ha lo scopo di sostenere i dipendenti e i loro superstiti in situazioni di necessità come malattia, incidente, invalidità o disoccupazione. Inoltre, possono essere erogati contributi per promuovere una formazione speciale per i dipendenti. Alla fondazione possono essere associate altre imprese economicamente o finanziariamente strettamente legate alle aziende aderenti, a condizione che alla fondazione siano state messe a disposizione le risorse necessarie e che i diritti acquisiti e le aspettative dei beneficiari precedenti non siano stati ridotti. A tal fine è necessaria la decisione del consiglio di fondazione, che deve essere portata a conoscenza dell'autorità di vigilanza.
Outbound Leads by COHAGA