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L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il supporto ai dirigenti e alle aziende nei settori della strategia, della leadership, del cambiamento culturale, della ricerca di executive e della gestione dei talenti. L'azienda offre servizi specifici come coaching per executive, consulenza per dirigenti, gestione del cambiamento culturale, valutazione dell'efficienza dei team, gestione delle crisi di leadership, valutazione dell'efficienza e della rilevanza del consiglio di amministrazione, pianificazione della successione del consiglio di amministrazione, reclutamento del consiglio di amministrazione e valutazione della leadership.

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