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VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungBaselAdrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung.
Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. bietet Beratung, Coaching und Change‑Management an, führt Assessments und Potenzialanalysen durch und begleitet Team‑ und Organisationsentwicklung sowie berufliche Weiterbildungen (u. a. Transaktionsanalyse).

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten10
Assessment und Potenzialanalysen
Massgeschneiderte Assessments für Neuauswahl und Entwicklung, Potenzialanalysen, Erstellung von Anforderungsprofilen, Testverfahren, Auswertung und Rückmeldung der Ergebnisse.
Change Management
Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen, Diagnose und Analyse von Problemen, Zielformulierung, Umsetzung mit Workshops, Einzel- und Teamcoaching sowie Bewertung der Ergebnisse.
Coaching
Führungscoaching zur Rollenfindung und Rollenklärung, Entwicklung eines stimmigen Führungsmodells, Reflexion konkreter Führungssituationen und Erarbeitung von Handlungsmöglichkeiten.
Out- und Newplacement
Berufliche Neuorientierung und Bewerbungstraining mit Situationsanalyse, Standortbestimmung, Stellen- und Berufsziele, Bewerbungsunterlagen, Strategie, Marktauftritt und Vorbereitung auf Vorstellungsprozesse.
Teamentwicklung
Begleitung von Teams bei Standortbestimmung, Verbesserung von Kommunikation und Kooperation, Klärung von Aufgaben, Zielen und Rollen sowie Erarbeitung von Optimierungsmassnahmen.
Organisationsentwicklung
Kontinuierliche Prozessberatung für Organisationsentwicklung und Veränderung, Diagnose, Analyse, Zielformulierung, Umsetzung, Evaluation sowie Förderung von Innovationskraft und Produktivität.
Kollegiale Fallberatung
Moderierte Fallberatung für Führungskräfte gleicher Ebene, strukturierte Bearbeitung aktueller Themen, Entwicklung von Lösungen und Förderung von Lernen und Selbstreflexion.
Weiterbildungen
Massgeschneiderte Weiterbildungsbausteine zur Förderung des Kompetenzerwerbs, insbesondere zu Selbst- und Sozialkompetenzen, Führungskompetenzen und Beraterkompetenzen.
Transaktionsanalyse
Weiterbildungen mit transaktionsanalytischen Konzepten und Modellen, Fokus auf Kommunikationskompetenz, Führungs- und Wirkungsverhalten sowie Umgang mit Stress.
Konfliktberatung
Begleitung bei der Konfliktaufarbeitung, Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien zur Vermeidung von Eskalationen.
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4,0/5

Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung.

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung.: 4,0 von 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 72,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.86,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. erreicht einen ranQ Trust Score von 4,0 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Peter Merian-Str. 45
4052 Basel

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-359.484.116
Gegründet
2016 · 10 Jahre
Letzte HR-Änderung
23. August 2018
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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