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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleBasileaAdrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung.
Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. offre consulenza, coaching e accompagnamento al cambiamento, realizza assessment e analisi di potenziale e promuove lo sviluppo di team e percorsi di formazione professionale, inclusa l'analisi transazionale.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
✓ Offerto10
Valutazioni e analisi delle potenzialità
Valutazioni su misura per la nuova selezione e lo sviluppo, analisi delle potenzialità, definizione di profili di requisiti, procedure di test, analisi e feedback sui risultati.
Gestione del cambiamento
Accompagnamento e gestione dei processi di cambiamento, diagnosi e analisi dei problemi, definizione degli obiettivi, attuazione con workshop, coaching individuale e di team e valutazione dei risultati.
Coaching
Coaching per la leadership per individuare e chiarire i ruoli, sviluppo di un modello di leadership coerente, riflessione su situazioni di leadership concrete ed elaborazione di possibilità operative.
Outplacement e newplacement
Riorientamento professionale e formazione per le candidature con analisi della situazione, valutazione della posizione, obiettivi di ruolo e di carriera, documentazione di candidatura, strategia, presenza sul mercato e preparazione ai colloqui.
Sviluppo del team
Accompagnamento dei team nella valutazione della situazione, miglioramento di comunicazione e collaborazione, chiarimento di compiti, obiettivi e ruoli ed elaborazione di misure di ottimizzazione.
Sviluppo organizzativo
Consulenza di processo continuativa per lo sviluppo organizzativo e il cambiamento: diagnosi, analisi, definizione degli obiettivi, attuazione, valutazione e promozione di innovazione e produttività.
Consulenza di casi tra pari
Consulenza di casi facilitata per dirigenti allo stesso livello, gestione strutturata dei temi attuali, sviluppo di soluzioni e promozione di apprendimento e auto-riflessione.
Formazione continua
Moduli di formazione continua su misura per favorire l'acquisizione di competenze, in particolare competenze personali e sociali, competenze di leadership e competenze di consulenza.
Analisi transazionale
Formazione continua con concetti e modelli dell'analisi transazionale, con focus su competenze comunicative, comportamento di leadership e di impatto e gestione dello stress.
Consulenza sui conflitti
Accompagnamento nella gestione del conflitto, riflessione sul proprio comportamento in caso di conflitto e sviluppo di strategie di soluzione sostenibili per evitare escalation.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

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4,0/5

Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung.

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung.: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. ottiene 72,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.86,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. ottiene 0,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Adrian. Lichtin. Beratung. Entwicklung. Veränderung. Weiterbildung. raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Peter Merian-Str. 45
4052 Basilea

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-359.484.116
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
23 agosto 2018
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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