Das Unternehmen Changyzer unterstützt Organisationen bei der Durchführung von Veränderungsprojekten (Change Management) und bietet dazu eine strukturierte 5-stufige Methode (MARRS) an. Die Kernaktivitäten umfassen:
* Analyse der Unternehmensidentität und des Veränderungsprojekts
* Identifizierung von Chancen und Herausforderungen
* Entwicklung von Strategien und Empfehlungen zur Steuerung des Veränderungsprozesses
* Coaching von Managern und Führungskräften
* Unterstützung bei der Umsetzung des Veränderungsprojekts
Das Ziel ist es, die Effizienz des Veränderungsprojekts zu maximieren und die Kosten zu minimieren, um die erwarteten Vorteile der Transformation zu erzielen.