L'azienda Changyzer supporta le organizzazioni nella realizzazione di progetti di cambiamento (Change Management) e offre a tal fine un metodo strutturato in 5 fasi (MARRS). Le attività principali includono: analisi dell'identità aziendale e del progetto di cambiamento, identificazione delle opportunità e delle sfide, sviluppo di strategie e raccomandazioni per la gestione del processo di cambiamento, coaching per manager e leader, supporto nell'attuazione del progetto di cambiamento. L'obiettivo è quello di massimizzare l'efficienza del progetto di cambiamento e minimizzare i costi per raggiungere i benefici attesi dalla trasformazione.