L'entreprise Changyzer soutient les organisations dans la mise en œuvre de projets de changement (Change Management) et propose à cet effet une méthode structurée en 5 étapes (MARRS). Les activités principales comprennent :
* L'analyse de l'identité de l'entreprise et du projet de changement
* L'identification des opportunités et des défis
* Le développement de stratégies et de recommandations pour guider le processus de changement
* Le coaching des managers et des dirigeants
* Le soutien à la mise en œuvre du projet de changement
L'objectif est de maximiser l'efficacité du projet de changement et de minimiser les coûts afin de réaliser les avantages attendus de la transformation.