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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungRoot D4Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet keine spezifischen Produkte oder Dienstleistungen an, sondern konzentriert sich auf die Vermittlung von Stellenangeboten und Job-Vakanzen in verschiedenen Branchen und Ländern, insbesondere in der Schweiz und den Niederlanden. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, eine Plattform für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu bieten, um offene Stellen zu veröffentlichen und zu finden.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH

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Personalvermittlung für Fach- und Kaderpositionen
Personalvermittlung für mid- bis senior-level Stellen in Finance & Accounting, Human Resources, Legal, Procurement & Supply Chain, Operations sowie Technology & Transformation.
Recruiting für Arbeitgeber
Recruiting-Dienstleistungen für Unternehmen mit Personalbedarf, inklusive Suche nach geeigneten Kandidaten und Besetzung offener Positionen.
Recruiting für Kandidaten
Unterstützung für Stellensuchende mit Zugang zu Jobs, Registerfunktion und passgenauen Stellenangeboten nach Standort, Fachgebiet und Anstellungsart.
Executive Search
Suche und Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen im Rahmen von Executive Search und auf mittlerer bis oberer Kaderstufe.
Retained Services
Mandatierte Rekrutierungsleistungen für Unternehmen, die eine exklusive oder gebundene Suche nach passenden Fach- und Führungskräften benötigen.
Interim-Rekrutierung
Vermittlung von Interim- und befristeten Fachkräften für Projekte, Übergangsphasen und zeitlich begrenzte Einsätze.
Global Resourcing
Internationale Rekrutierungslösungen für Positionen in der EMEA-Region und darüber hinaus, mit Standortbezug zu mehreren Ländern und Regionen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.82,07 %
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 60,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.60,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Platz 10
6039 Root D4

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-403.766.164
Gegründet
2011 · 15 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. Juli 2025
Mitarbeitende
21 bis 50
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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