Fondazione sociale della Imerys Graphite & Carbon Switzerland SA

Die Unterstützung und Vorsorge für die Mitarbeiter und Pensionäre des Gründungsunternehmens, deren Ehepartner und/oder minderjährige Kinder bzw. Hinterbliebene bei Notlagen aufgrund von Alter, Invalidität, Tod, Unfall, Krankheit oder Arbeitslosigkeit sowie allenfalls anderen nicht durch die Leistungen der Vorsorgeeinrichtung LPP abgedeckten oder ergänzenden Ursachen. Die Finanzierung der Prämien der beruflichen Vorsorge durch das Gründungsunternehmen mit Rückstellungen, die durch besondere Einzahlungen des Arbeitgebers gebildet werden. Die von der Stiftung geleisteten Beiträge haben grundsätzlich freiwilligen Charakter. Eine direkte oder indirekte Rückvergütung des Vermögens der Stiftung an die Gründerin ist ausgeschlossen.