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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungWinkelFurlenmeier HR Consulting GmbH
Furlenmeier HR Consulting GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Furlenmeier HR Consulting GmbH ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Human Resources Managements. Dies umfasst die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die Optimierung von Personalprozessen, die Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen sowie die Übernahme von Teil- oder Gesamtpersonalmanagement als Outsourcing-Partner.

KI-generiert
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Branche:UnternehmensberatungPersonalvermittlung & -beratung
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Furlenmeier HR Consulting GmbH

✓ Angeboten3
HR-Beratung
Beratung in strategischen Fragen des Personalmanagements, von HR-Vision, HR-Strategie und HR-Zielen bis zu Massnahmen auf allen Ebenen der Unternehmung.
HR-Dienstleistungen
Übernahme von Teil- oder Gesamtaufgaben im Personalmanagement als Outsourcing-Partner, von Personalgewinnung und Führungsentwicklung bis zu laufenden HR-Aufgaben und Projektunterstützung.
HR-Entwicklung
Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte, inklusive Führungsinstrumenten, Teamentwicklung, Beurteilungen, Coaching, Potenzialidentifikation und Laufbahnberatung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Furlenmeier HR Consulting GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Furlenmeier HR Consulting GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Furlenmeier HR Consulting GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 83,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Furlenmeier HR Consulting GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Furlenmeier HR Consulting GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 12,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.12,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Furlenmeier HR Consulting GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Furlenmeier HR Consulting GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Im Moosrain 3
8185 Winkel

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-113.720.481
Gegründet
2007 · 19 Jahre
Letzte HR-Änderung
16. März 2010
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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