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Verifiziert· 2 Quellen

HRPUNKT HR DIENSTLEISTUNGEN RENATE RÜEGER

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Personalmanagement, Human Resources (HR) und Organisationsentwicklung. Dies umfasst Dienstleistungen wie HR-Strategie, Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Konfliktmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Change Management und Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet auch Coaching und Interim-Management für Unternehmen an, die personelle Engpässe haben oder Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen benötigen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
✓ Angeboten3
HR Beratung
HR Strategie, HR Prozesse und HR Beratung; Unterstützung bei Personalgewinnung, Personalmarketing, Mitarbeiterbindung, Konfliktmanagement, Change Management, Diversity, New Work, HR Review, Reglementen, Schulungen und Coaching.
HR Dienstleistungen
Operative HR Unterstützung von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt; Rekrutierungsprozess, Arbeitszeugnisse, Mitarbeiterumfragen, Konfliktmanagement, Caremanagement, Kündigungen, Freisetzungen und Reorganisationen.
HR Interim Management
Temporäre Überbrückung personeller Absenzen im HR; Einsatz als Bereichspersonalverantwortliche, HR Consultant oder HR Business Partner mit schneller Einarbeitung und befristeter Unterstützung.
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Standort

In der Halde 4
8424 Embrach

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-489.873.546
Gegründet
2016 · 10 Jahre
Letzte HR-Änderung
3. Februar 2016
Mitarbeitende
1 bis 10

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