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Vérifié· 2 sources

HRPUNKT HR DIENSTLEISTUNGEN RENATE RÜEGER

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le soutien des entreprises dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des ressources humaines (RH) et du développement organisationnel. Cela comprend des services tels que la stratégie RH, le recrutement de personnel, la fidélisation des employés, la gestion des conflits, la gestion de la santé au travail, le changement de gestion et le développement des ressources humaines. L'entreprise propose également un coaching et un management intérimaire pour les entreprises qui connaissent des pénuries de personnel ou qui ont besoin d'un soutien pour la mise en œuvre de processus RH.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé3
Conseil RH
Stratégie RH, processus RH et conseil RH ; accompagnement pour l’acquisition de talents, le marketing RH, la fidélisation des collaborateurs, la gestion des conflits, la gestion du changement, la diversité, New Work, la revue RH, les règlements, la formation et le coaching.
Services RH
Soutien opérationnel RH, de l’acquisition de personnel jusqu’au départ des collaborateurs ; processus de recrutement, certificats de travail, enquêtes auprès des collaborateurs, gestion des conflits, care management, licenciements, suppressions de postes et réorganisations.
Management intérimaire RH
Comblement temporaire d’absences de personnel dans les RH ; missions en tant que responsable RH de domaine, consultant RH ou HR business partner, avec prise de poste rapide et soutien à durée déterminée.
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Emplacement

In der Halde 4
8424 Embrach

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-489.873.546
Fondée
2016 · 10 ans
Dernière modification au RC
3 février 2016
Effectif
1 à 10

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