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HRPUNKT HR DIENSTLEISTUNGEN RENATE RÜEGER

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il supporto alle imprese nei settori della gestione del personale, delle risorse umane (HR) e dello sviluppo organizzativo. Ciò include servizi come strategia HR, reclutamento del personale, motivazione dei dipendenti, gestione dei conflitti, gestione della salute sul lavoro, gestione del cambiamento e sviluppo del personale. L'azienda offre anche coaching e interim management per le imprese che hanno carenze di personale o necessitano di supporto nell'attuazione dei processi HR.

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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale

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Consulenza HR

Strategia HR, processi HR e consulenza HR; supporto per l'acquisizione di talenti, il marketing del personale, la fidelizzazione dei collaboratori, la gestione dei conflitti, il change management, la diversità, New Work, l'HR review, i regolamenti, la formazione e il coaching.

Servizi HR

Supporto operativo HR dall'acquisizione del personale fino all'uscita del personale; processo di reclutamento, certificati di lavoro, sondaggi ai dipendenti, gestione dei conflitti, care management, licenziamenti, esuberi e riorganizzazioni.

Management interinale HR

Copertura temporanea di assenze di personale in ambito HR; impiego come responsabile HR di area, HR consultant o HR business partner con inserimento rapido e supporto a tempo determinato.

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