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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionWinkelFurlenmeier HR Consulting GmbH
Furlenmeier HR Consulting GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Furlenmeier HR Consulting GmbH est la consultation et le soutien des entreprises dans le domaine de la gestion des ressources humaines durable. Cela comprend le développement et la mise en œuvre de stratégies RH, l'optimisation des processus de personnel, la conception et la mise en œuvre de programmes de formation et de développement, ainsi que la prise en charge de la gestion du personnel partiel ou total en tant que partenaire d'externalisation.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

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Furlenmeier HR Consulting GmbH

Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé3
Conseil RH
Conseil sur les aspects stratégiques de la gestion du personnel, de la vision RH, à la stratégie RH et aux objectifs RH jusqu’aux mesures à tous les niveaux de l’entreprise.
Services RH
Prise en charge de tâches partielles ou globales en gestion du personnel en tant que partenaire d’outsourcing, de l’acquisition de talents et du développement du leadership à la gestion RH courante et au soutien de projets.
Développement RH
Conception et mise en œuvre de programmes de développement pour les spécialistes et les cadres, y compris outils de leadership, développement d’équipe, évaluations, coaching, identification des potentiels et conseil en parcours professionnel.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Furlenmeier HR Consulting GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Furlenmeier HR Consulting GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Furlenmeier HR Consulting GmbH obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Furlenmeier HR Consulting GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Furlenmeier HR Consulting GmbH obtient 12,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.12,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Furlenmeier HR Consulting GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Im Moosrain 3
8185 Winkel

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-113.720.481
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
16 mars 2010
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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