Das Unternehmen verfolgt das Ziel, allgemeine HR-Dienstleistungen anzubieten, insbesondere zur Entwicklung methodologischer und sozialer Kompetenzen von Personen, sowie zur Begleitung von Projekten im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Kontext des Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen, des Managements und der Führung, des Outsourcings der Personalverwaltung sowie der Etablierung neuer Unternehmensrealitäten. Die Durchführung von Eignungstests für Personen in allen beruflichen Bereichen; Beratung im Bereich der Personalverwaltung und Training. Es bietet Dienstleistungen im Bereich der Ausbildung, die Förderung von Trainingsprogrammen für Personen in allen beruflichen Bereichen; im Bereich der Eignungstests und -bewertungen, die Erstellung von Fachberichten im Kontext der Personalberatung. Personalmanagement und -verwaltung im Auftrag, Lohnverwaltung und alle damit verbundenen Aktivitäten im Rahmen von Outsourcing-Verträgen. Das Unternehmen kann Rechte an immateriellen und materiellen Gütern in der Schweiz und im Ausland erwerben, halten und veräußern. Es kann Tochtergesellschaften im In- und Ausland gründen sowie an anderen Unternehmen teilhaben. Das Unternehmen kann jede andere Tätigkeit ausüben, die mit der Erreichung der Unternehmensziele in Zusammenhang steht.