La société a pour but la fourniture de services RH en général, en particulier pour le développement des compétences méthodologiques et sociales des personnes, ainsi que l'accompagnement de projets dans le domaine de la gestion du personnel, en particulier dans le contexte du droit du travail, des assurances sociales, de la gestion et de la direction, de l'externalisation de l'administration du personnel ainsi que de l'expansion de nouvelles réalités entrepreneuriales. La réalisation de tests d'aptitude pour les personnes opérant dans tous les secteurs professionnels ; la consultation relative à l'administration du personnel et la formation. Elle offre des services dans le domaine de la formation, la promotion de programmes de formation pour les personnes actives dans tous les secteurs professionnels ; dans le domaine des tests d'aptitude et de capacité, l'élaboration de rapports spécialisés dans le contexte de la consultation du personnel. Gestion et management du personnel sur mandat, gestion des salaires et de toutes les activités liées aux contrats d'externalisation. La société peut acquérir, détenir et réaliser des droits sur des biens immatériels et immobiliers tant en Suisse qu'à l'étranger. Elle peut constituer des filiales sur le territoire national et à l'étranger ainsi que participer à d'autres sociétés. La société pourra exercer toute autre activité affine ou liée à la réalisation des buts sociétaires.
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