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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum746'904 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberaterBalernaHR SPA Sagl
HR SPA Sagl Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens HR Spa besteht in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen, insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), bei der Gestaltung und Verbesserung ihrer Personal- und Organisationsstrukturen. Dies umfasst Dienstleistungen wie Personalentwicklung, Teambildung, Kommunikationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Vertriebsförderung und Change-Management. Ziel ist es, die Unternehmen bei der Steigerung ihrer Effizienz, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu unterstützen.

KI-generiert
Präsenz

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Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberater
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HR SPA Sagl

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Individuelle HR-Beratung und -Projekte
Personalisierte HR-Projekte für Unternehmen und Führungskräfte: Organisationsentwicklung, verhaltensbezogene Analyse, angewandte Neurowissenschaften, Change-Management und organisationsbezogenes Wohlbefinden.
TEAMLife
Analyse von arbeitsbezogenem Stress, Kartierung der Risikofaktoren, verhaltensbezogene Teamanalyse sowie Planung von Schulungen zu Sicherheit und organisatorischem Wohlbefinden.
Vertriebsstärkung
Lead-Generierung, Training der Sales Force, Unterstützung zur Verbesserung der Vertriebsperformance sowie Entwicklung kurzfristiger kommerzieller Ergebnisse.
Teamarbeit
Individuelle Teamarbeits-Wege mit pädagogischem oder spielerischem Charakter: Teamgames, Team-Experience und Team-Wellbeing zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der internen Beziehungen.
Weiterbildung
Massgeschneiderte Weiterbildungsangebote im virtuellen Klassenraum, vor Ort oder one to one zu Kommunikation, Stressmanagement, Leadership und Verkauf für Linienführungskräfte und Retail.
Adaptives Lernen
Individuelle Lernpfade zum Wachsen und zum Erwerb neuer Kompetenzen, in Zusammenarbeit mit LearNati, mit Raum für den Austausch zwischen Fachpersonen und Unternehmern.
Grundkompetenzen
Kontinuierliche Weiterbildung zur Förderung von Grundkompetenzen der Mitarbeitenden, mit Bedarfsanalyse, Konzeption der Lernpfade, Verwaltung der Finanzierung und Durchführung der Weiterbildung.
Workshop zu KI und KI-Agenten
Praktischer Workshop über vier Stunden zu ChatGPT, KI-Tools und KI-Agenten für Geschäftsprozesse, mit anwendungsbezogenen Beispielen, angeleitetem Labor und Demo.
Spezial HORECA
Unterstützung für Unternehmen der Beherbergung und Gastronomie bei der Generationenübergabe, der Kommunikation zwischen Service und Küche, der fotografischen Kommunikation 4.0, Menu Engineering sowie einer Smart-Marketing-Strategie.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von HR SPA Sagl: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand November 2026

HR SPA Sagl erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
HR SPA Sagl erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 61,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.50,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
HR SPA Sagl erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
HR SPA Sagl erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 6,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.6,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

HR SPA Sagl erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand November 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald HR SPA Sagl das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Via Giuseppe Corti 5
6828 Balerna

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-369.638.415
Gegründet
2023 · 3 Jahre
Letzte HR-Änderung
31. Juli 2025
Mitarbeitende
1 bis 10

Aktiv in 1 von 26 Kantonen

  • TITessin
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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