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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda HR Spa consiste nel consulenza e supporto alle aziende, in particolare alle piccole e medie imprese (PMI), nella progettazione e miglioramento delle loro strutture organizzative e del personale. Ciò include servizi come sviluppo del personale, formazione di team, consulenza sulla comunicazione, sviluppo dei leader, promozione delle vendite e gestione del cambiamento. L'obiettivo è quello di supportare le aziende nell'aumentare la loro efficienza, produttività e soddisfazione dei dipendenti.

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Settore:Consulente aziendale
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HR SPA Sagl

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Consulenza e progetti HR personalizzati
Progetti HR personalizzati per imprese e manager: sviluppo organizzativo, analisi comportamentale, neuroscienze applicate, gestione del cambiamento e benessere organizzativo.
TEAMLife
Analisi dello stress lavoro-correlato, mappatura dei fattori di rischio, analisi comportamentale del team e pianificazione di formazione sulla sicurezza e benessere organizzativo.
Potenziamento commerciale
Lead generation, training della forza vendita, supporto al miglioramento delle performance di vendita e sviluppo di risultati commerciali in breve termine.
Team working
Percorsi personalizzati di team working con valenza formativa o ludica: team game, team experience e team wellbeing per migliorare collaborazione e relazioni interne.
Formazione
Percorsi formativi personalizzati in aula virtuale, in presenza o one to one su comunicazione, gestione stress, leadership e vendita per linee manageriali e retail.
Didattica adattiva
Percorsi di apprendimento personalizzati per crescere e acquisire nuove competenze, in collaborazione con LearNati, con spazio di confronto tra professionisti e imprenditori.
Competenze di base
Formazione continua per la promozione delle competenze di base dei lavoratori, con analisi dei fabbisogni, progettazione dei percorsi, gestione del finanziamento ed erogazione della formazione.
Workshop su AI e agenti AI
Workshop pratico di quattro ore su ChatGPT, strumenti di intelligenza artificiale e agenti AI per processi aziendali, con esempi applicativi, laboratorio guidato e demo.
Speciale HORECA
Supporto per imprese dell’accoglienza e della ristorazione su passaggio generazionale, comunicazione sala-cucina, comunicazione fotografica 4.0, menu engineering e strategia di marketing smart.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR SPA Sagl: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al novembre 2026

HR SPA Sagl non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HR SPA Sagl ottiene 61,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.50,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HR SPA Sagl ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
HR SPA Sagl ottiene 6,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HR SPA Sagl raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Via Giuseppe Corti 5
6828 Balerna

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-369.638.415
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
31 luglio 2025
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26

  • TITicino
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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