Die Kernaktivität des Unternehmens Jones Payroll Consulting ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Payroll, einschließlich:
* Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Personalstammdatenverwaltung
* Taggeldverrechnung
* Familienzulagenabwicklung
* Quellensteuerabwicklung
* Reporting und Statistik
* Abstimmungsarbeiten
* Wissenstransfer
* Systemeinführung und -optimierung
Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Interim-Management-Dienstleistungen an, insbesondere:
* Überbrückung von Personalausfällen
* Lückenbüßung bei vorzeitigen Teammitglied-Abgängen
* Rückenfreihaltung für HR-Teams bei Projekten
* Unterstützung bei HR-Projekten
* Durchführung von Interviews und Dokumentation von jobspezifischem Wissen
Das Unternehmen positioniert sich als flexibles und kompetentes Partner für HR-Teams bei der Bewältigung von Payroll- und HR-Herausforderungen.