L'attività principale dell'azienda Jones Payroll Consulting è la fornitura di servizi nel settore del payroll, tra cui:
* Calcolo delle retribuzioni e degli stipendi
* Gestione dei dati del personale
* Verifica delle indennità di viaggio
* Gestione degli assegni familiari
* Gestione delle imposte alla fonte
* Reporting e statistica
* Lavori di coordinamento
* Trasferimento delle conoscenze
* Introduzione e ottimizzazione dei sistemi
Inoltre, l'azienda offre anche servizi di interim management, in particolare:
* Copertura delle carenze di personale
* Colmare le lacune in caso di partenze anticipate dei membri del team
* Liberazione delle risorse per i team HR nei progetti
* Supporto ai progetti HR
* Esecuzione di colloqui e documentazione delle conoscenze specifiche del lavoro
L'azienda si posiziona come partner flessibile e competente per i team HR nella gestione delle sfide del payroll e delle risorse umane.