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Verifiziert· 2 Quellen

Kissenpfennig GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Kissenpfennig besteht in der Entwicklung von Menschen und Organisationen durch verschiedene Dienstleistungen wie Leadership Development, Talent Management, Team Building, Change Management, Diversity & Inclusion und Coaching. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungskräfte, Talente und Teams, um ihre Geschäftsstrategien, Kultur und Werte zu erreichen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Weiterbildungsinstitute
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Führungskräfteentwicklung
Führungskonzepte und -methoden für die Selbstreflexion am Arbeitsplatz, Führungs-Selbstwahrnehmung sowie die Entwicklung neu ernannter, mittelständischer und seniorer Führungskräfte, einschliesslich virtueller Führung.
Interpersonale Kompetenzen
Praxisorientierte Methoden und Kompetenztrainings für Kommunikation, Beziehungsaufbau, Konfliktmanagement und Präsentationsfähigkeiten in Face-to-Face- sowie virtuellen Settings.
Teamentwicklung
Moderation von Teams, Analyse von Gruppendynamiken, Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie erlebnisorientierte virtuelle Teambuilding-Simulationen.
Talentmanagement
Entwicklung talentierter Mitarbeitender durch spezielle Einsätze, Erfahrungen und verhaltensbezogenes Feedback, um künftige Führungskräfte und grössere Aufgaben vorzubereiten.
Veränderungsmanagement
Unterstützung für den persönlichen Übergang und die organisatorische Transformation, einschliesslich Change-Facilitation, Umgang mit Widerständen und Begleitung der Menschen durch Veränderungen.

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Standort

Kniebrecheweg 5
8810 Horgen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-114.827.360
Gegründet
2009 · 17 Jahre
Letzte HR-Änderung
21. November 2019
Mitarbeitende
11 bis 20

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