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AnnuaireAdministration Publique & ÉducationInstituts de Formation ContinueHorgenKissenpfennig GmbH
Kissenpfennig GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Kissenpfennig consiste à développer les personnes et les organisations à travers divers services tels que le développement du leadership, la gestion des talents, le renforcement des équipes, la gestion du changement, la diversité et l'inclusion ainsi que le coaching. L'entreprise soutient ses clients dans le développement de leurs dirigeants, talents et équipes afin d'atteindre leurs stratégies commerciales, leur culture et leurs valeurs.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue
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Kissenpfennig GmbH

✓ Proposé8
Développement du leadership
Modèles et méthodes de leadership pour la réflexion personnelle au travail, la conscience de soi en leadership et le développement de dirigeants nouvellement nommés, de niveau intermédiaire et seniors, y compris le leadership virtuel.
Compétences interpersonnelles
Méthodes orientées vers la pratique et formation aux compétences pour la communication, le travail sur les relations, la gestion des conflits et les compétences de présentation en présentiel et en virtuel.
Développement d équipe
Animation d équipes, analyse de la dynamique de groupe, clarification des rôles et des responsabilités, ainsi que simulations virtuelles expérientielles de travail d équipe.
Gestion des talents
Développement de collaborateurs talentueux grâce à des missions spécifiques, des expériences et un feedback axé sur les comportements afin de préparer de futurs leaders et des responsabilités plus larges.
Gestion du changement
Soutien à la transition personnelle et à la transformation organisationnelle, incluant l accompagnement du changement, la gestion des résistances et l accompagnement des personnes tout au long du changement.
Diversité & inclusion
Soutien pour tirer parti de la diversité, développer une culture d entreprise respectueuse et inclusive, ainsi qu un programme de développement pour femmes destiné aux talents féminins.
Développement des diplômés
Programmes de développement pour jeunes diplômés avec compétences interpersonnelles de base, simulations, missions et travail de projet afin de soutenir la transition vers des organisations complexes.
Coaching
Coaching axé sur la conscience de soi, le développement orienté vers l action et une plus grande efficacité, l authenticité et la satisfaction au travail.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Kissenpfennig GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Kissenpfennig GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Kissenpfennig GmbH obtient 86,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Kissenpfennig GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Kissenpfennig GmbH obtient 22,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.22,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Kissenpfennig GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Kniebrecheweg 5
8810 Horgen

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-114.827.360
Fondée
2009 · 17 ans
Dernière modification au RC
21 novembre 2019
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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