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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungEffretikonMAGO HR - Inhaber Marjanovic
MAGO HR - Inhaber Marjanovic Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens MAGO besteht in der Personalvermittlung und -beratung, insbesondere im Bereich des Executive Search, sowie in der Unterstützung von Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften und Führungskräften. Dazu gehören auch Dienstleistungen wie Karriereberatung, HR-Strategie und -Prozessberatung.

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MAGO HR - Inhaber Marjanovic

Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten12
Executive Search
Gezielte Direktansprache für Kader- und Schlüsselpositionen, inklusive Marktrecherche, strukturierter Vorselektion und Shortlist mit begründeten Profilen.
Personalvermittlung
Festanstellungen für Fach- und Führungsfunktionen, mit Suche, Vorgesprächen, Koordination und erfolgsbasierter Abrechnung.
Personalverleih
Temporäre Einsätze, Try and Hire und projektgebundene Mandate mit vertraglicher und sozialversicherungsrechtlicher Abwicklung nach Schweizer Recht.
HR-Services
Operative Entlastung für KMU ohne eigenes HR oder bei Kapazitätsengpässen, etwa Sozialversicherungen, Arbeitsbewilligungen, Arbeitsverträge und HR Business Partnering.
HR Business Partnering
Strategische Begleitung für KMU ohne eigenes HR oder für HR-Leitungen in Umbruchsituationen, punktuell oder im Retainer.
Reorganisation
Begleitung bei Stellenabbau, Abteilungszusammenlegung und Einführung neuer HR-Prozesse.
Karriereberatung
Standortbestimmung, Zielrollen, Bewerbungsdossier, Interview-Vorbereitung und Begleitung im Bewerbungsprozess.
CV und Bewerbungsdossier
Überarbeitung oder Neuaufbau von Lebenslauf und Motivationsschreiben nach Schweizer Standards, ATS-tauglich und auf Zielrollen zugeschnitten.
LinkedIn-Profil
Positionierung, Headline, About-Sektion und Erfahrungseinträge für bessere Sichtbarkeit und Ansprache durch Recruiter.
Interview-Coaching
Vorbereitung auf Erst-, Zweit- und Kadergespräche mit konkreten Fragen, Antwortstruktur und realistischen Simulationen.
Gehaltsverhandlung
Beratung zu Marktdaten, Verhandlungsstrategie und konkreten Formulierungen für das Gespräch.
Outplacement
Begleitung nach Kündigung, Reorganisation, Konkurs oder Insolvenz, inklusive RAV-Kommunikation, Bewerbungsnachweisen und Neuorientierung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von MAGO HR - Inhaber Marjanovic: 3,7 von 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

MAGO HR - Inhaber Marjanovic erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 65,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.75,024 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.40,910 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.70,08 %
MAGO HR - Inhaber Marjanovic erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 52,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.39,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
MAGO HR - Inhaber Marjanovic erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
MAGO HR - Inhaber Marjanovic erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 1,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.1,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

MAGO HR - Inhaber Marjanovic erreicht einen ranQ Trust Score von 3,7 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 4 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 4 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle54
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald MAGO HR - Inhaber Marjanovic das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Vogelsangstrasse 15
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Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Di
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Fr
08:00 - 12:00, 13:00 - 16:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-334.497.640
Gegründet
2024 · 2 Jahre
Letzte HR-Änderung
5. August 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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