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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'837 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Niesch Recruiting GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Niesch Recruiting GmbH unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von IT- und Tech-Fachkräften und bietet Dienstleistungen wie Feststellenvermittlung, RPO, Interim Recruiting, Second Opinion sowie Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen an. Zusätzlich unterstützt das Unternehmen Talente mit CV-Checks, LinkedIn-Checks und Interview-Vorbereitung.

KI-generiert
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Feststellenvermittlung für IT-Fachkräfte, inklusive Suche, Auswahl und Besetzung offener Positionen mit persönlicher Betreuung und regionalem Kandidatennetzwerk.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Recruitment Process Outsourcing für Unternehmen, um Rekrutierungsaufgaben flexibel auszulagern und bei Suche, Auswahl und Besetzung zu unterstützen.
Interim Recruitment
Interim-Recruiting für temporäre Unterstützung in Rekrutierungsprojekten, wenn kurzfristig operative Verstärkung benötigt wird.
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Second-Opinion für Recruiting-Entscheide, mit zusätzlicher Einschätzung von Kandidatenprofilen, Anforderungen und Passung.
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Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen, um Abläufe im IT-Recruiting zu verbessern und gezielt zu schärfen.
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CV-Check mit persönlicher Einzelberatung, Analyse von Struktur und Aufbau, Feedback zur Wirkung und konkreten Optimierungsvorschlägen.
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LinkedIn-Check mit Analyse des Profils, Feedback zur Wirkung auf Dritte, Hilfe bei der Erstellung und Tipps für mehr Sichtbarkeit.
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Interview-Vorbereitung mit 1:1 Coaching, typischen und schwierigen Fragen, Gesprächssimulation, Feedback zu Wirkung und Auftreten.
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Ganzheitliche Karrierebegleitung mit CV-Check, LinkedIn-Check, Interview-Vorbereitung und persönlicher Positionierung über mehrere Schritte.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Niesch Recruiting GmbH

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Niesch Recruiting GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Niesch Recruiting GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 40,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.0,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Niesch Recruiting GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Niesch Recruiting GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Zuzwilstrasse 6
3256 Bangerten B. Dieterswil

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-405.495.898
Gegründet
2026 · 0 Jahre
Letzte HR-Änderung
17. März 2026
Mitarbeitende
1 bis 10

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